중소기업 퇴직연금기금 제도 푸른씨앗 신청방법 (ft. 근로자 퇴직급여 10% 추가 적립 혜택)

중소기업 퇴직연금기금 제도 푸른씨앗에 대한 관심이 점차 늘어나고 있습니다. 특히 올해부터 푸른씨앗 근로자 퇴직급여 10% 추가적립 혜택이 추가됩니다. 푸른씨앗 제도 장점과 특징 신청방법에 대해 알아봅니다.

 

중소기업 퇴직연금기금 제도는 2022년부터 근로복지공단에서 30인 이하 중소기업의 퇴직급여 지급을 지원하기 위한 공적 퇴직연금제도로 그동안은 기업에게만 지원해 왔지만 올해 5월부터는 기업 뿐만 아니라 근로자의 퇴직급여까지 동일하게 추가 지원해주고 지원 기준과 혜택도 대폭 확대하여 노사 모두에게 혜택을 주는 최고의 퇴직연금기금 제도로 발전하고 있기 때문에 자격이 되신다면 가입을 하시는 것이 훨씬 이득입니다.

 

중소기업 퇴직연금기금 제도 사업개요

간다히 30인 이하의 퇴직연금 도입이 어려운 중소기업을 대상으로 중소기업과 근로자가 납입한 부담금으로 공동기금을 조성 운영하여 근로자에게 퇴직금을 지급하는 제도로 중소기업의 퇴직연금 도입을 촉진하고 중소기업 근로자의 노후소득을 보장하기 위한 목적을 지니고 있습니다.

 

■ 중소기업 퇴직연금기금 제도 사업개요

 

• 신청기간 : 항시 수시 진행
• 신청자격 : 30인 이하 중소기업
• 사업내용 : 중소기업 사업주 근로자 납입 부담금들을 모아 정부에서 공동 퇴직연금 기금 운영
• 사업자 납입 부담금 : 근로자 연봉의 1/12 이상
• 퇴직금 지급 : 현행 퇴직연금과 동일하게 IRP 계좌로 이전 지급
• 지원 혜택 : 근로자 사업자 재정지원 수수료 면제 가입절차 간소화 등
• 포트폴리오 : 국내 채권 중심 (68.81%) 나머지 해외채권 해외주식 국내주식 단기자금 등

 

중간 사업이 확장되어 근로자수가 30명을 초과하더라도 신청때 기준으로 30명에 한하여 지속 지원됩니다. 중소기업 퇴직연금기금 제도는 기본적으로 퇴직연금 DC 형과 거의 동일하며 운영주체가 정부 산하 근로복지공단이라는 점과 퇴직연금에 정부 지원금이 포함된다는점만 다릅니다.

특히 푸른씨앗 중소기업 퇴직연금기금은 운영도 잘하여 2023년 7.66% 의 누적 수익률을 기록했고 올해도 상반기 9% 의 높은 수익률을 기록하고 있습니다.

 

푸른씨앗 특징 장점

중소기업 퇴직연금기금 제도 푸른씨앗은 올해 특히 혜택도 늘어나고 가입 기준도 완화되어 많은 면에서 제도가 더 개선되었습니다.

 

■ 중소기업 퇴직연금 기금제도 푸른씨앗 장점

 

장점	세부내역
재정지원	월 268만원 (예전에는 월 242만원) 미만 근로자 사업주 부담금 10% 를 사업주 근로자 모두 지급 (예전에는 사업주만 지급) (1인당 최대 26만 8천원 최대 30명 3년)
수수료	5년간 수수료 전액 면제 (예전에는 0.2%)
가입절차	표준계약서 체결로 퇴직연금 규약작성 면제 비대면 가입 가능

 

푸른씨앗은 점점 더 개선되고 있기 때문에 중소기업 사업주 분들은 적극적으로 참여하시는 것이 좋습니다.

 

푸른씨앗 가입 신청방법

중소기업 퇴직연금기금 제도 푸른씨앗 가입 신청방법 입니다. 당연히 중소기업 퇴직연금기금 제도 푸른씨앗 제도 도입에 대해 사업주와 근로자간 동의가 있어야 합니다.

신청 방법은 온라인 신청 대면 신청 모두 가능합니다.

 

■ 중소기업 퇴직연기금 제도 푸른씨앗 가입 신청방법

 

사업주	근로자
제도 도입 동의 (사업주 근로자) 신청서 제출 표준계약서 작성 (사업장 공단) 부담금 납입 (사업장 공단)	신청서 제출 (근로자 공단) 부담금 납입 (근로자 공단)

 

신청 전 먼저 사업주와 근로자가 기금가입 합의 완료 후 사업주는 공단에 사업 신청을 하고 표준계약서를 체결합니다. 근로자의 경우 자동이체 여부와 본인 퇴직연금을 위한 추가납부 여부 등을 확인하는 신청서를 제출하면 됩니다.

중소기업 퇴직연금기금 제도 푸른씨앗은 근로복지공단이 개입한다는 점을 제외하면 연금 중도인출 방법과 수령방법까지 거의 대부분 일반 퇴직연금 DC 형과 동일합니다.

 

이상으로 중소기업 퇴직연금기금 제도 푸른씨앗 신청방법 근로자 퇴직급여 10% 추가적립에 대해 알아보았습니다.